- Aligner la vision du dirigeant / manager avec ses équipes
- Réaliser une convention motivante et engageante
- Développer l’intelligence collective au sein d’équipe et/ou inter équipes
- Constituer une équipe équilibrée en talents (Méthode DISC)
- Médiation Inter-individuelle, intra et inter-équipes
- Développer l’équilibre de vie pro/perso
- Accompagnement à la prise de poste
- …