Témoignages

Lorsque j’ai sug­gé­ré à un de mes col­la­bo­ra­teurs de faire appel à un coach, il tra­ver­sait une période dif­fi­cile tant per­son­nelle que pro­fes­sion­nelle, et stag­nait dans ses res­pon­sa­bi­li­tés. Malgré son talent et son poten­tiel il sem­blait blo­qué et inca­pable de pro­gres­ser. Sur la recom­man­da­tion de mon res­pon­sable des Ressources Humaines, nous avons déci­dé de tra­vailler avec Philippe.

Philippe a su très rapi­de­ment éta­blir une rela­tion de confiance avec mon col­la­bo­ra­teur et au fil des séances j’ai pu obser­ver une amé­lio­ra­tion sur sa com­mu­ni­ca­tion, sa ges­tion du temps et son orga­ni­sa­tion. Il est éga­le­ment deve­nu plus proac­tif et auto­nome dans ses prises de déci­sions. Le tra­vail effec­tué a éga­le­ment per­mis de ren­for­cer sa confiance en lui. Ses résul­tats ont lar­ge­ment pro­gres­sé.

Je tiens à expri­mer ma gra­ti­tude envers Philippe pour son tra­vail et son approche per­son­na­li­sée qui ont conduit à cette trans­for­ma­tion remar­quable. Je recom­mande vive­ment ses ser­vices !

Philippe SIMON – DSI GRT Gaz

Je suis une jeune res­pon­sable d’équipe et ai pu suivre 4J de for­ma­tion sur la thé­ma­tique « S’approprier le rôle de mana­ger » avec Philippe.

Ces 4J ont été très enri­chis­sants, j’ai appris beau­coup de clés pour mieux réus­sir dans mon rôle de mana­ger.

Pour moi la réus­site de la for­ma­tion tient beau­coup dans le for­ma­teur qu’est Philippe, la for­ma­tion a été ponc­tuée de beau­coup de par­tage d’expériences et d’échanges sur des cas pra­tiques ce qui a été un vrai plus par rap­port à une for­ma­tion « clas­sique et for­melle ». Philippe est vrai­ment à l’écoute des per­sonnes qu’ils forment et s’adapte à leurs besoins.

Merci encore Philippe pour ton aide ! Au plai­sir de refaire des for­ma­tions ou coa­ching avec toi.

Camille ROUGEMONT – Responsable Equipe Comptable

Et aussi !

Un grand mer­ci à Philippe Nabet pour sa for­ma­tion de 4 jours sur le thème « S’approprier le rôle de mana­ge­ment ».

J’ai vrai­ment appré­cié ses échanges construc­tifs, une pré­sence, des ate­liers per­ti­nents.

Son impor­tant pas­sif pro­fes­sion­nel en tant qu’ancien direc­teur com­mer­cial qui appuie et enri­chie l’ensemble de sa for­ma­tion, pour dépas­ser le cadre théo­rique.

J’ai déjà mis en pra­tique cer­tains axes de sa for­ma­tion, notam­ment sur la délé­ga­tion, qui vont me per­mettre de faire gran­dir mon équipe et de trou­ver plus de séré­ni­té dans mon tra­vail.

Je recom­mande for­te­ment la per­sonne et sa for­ma­tion.

Rodolphe FURYKIEWICZ – Lead UX/UI

Merci Philippe !

Outre la qua­li­té et la per­ti­nence de la for­ma­tion sui­vie et de son sup­port, j’ai par­ti­cu­liè­re­ment appré­cié tes qua­li­tés humaines. On se recroi­se­ra sans aucun doute…

Michaël BENJAMIN  – Chef de Travaux

Et aussi !

J’ai eu le plai­sir de suivre une for­ma­tion de 2 fois 2 jours sur le mana­ge­ment ani­mée par Philippe NABET.

Philippe m’a ouvert les yeux sur ce qu’est le mana­ge­ment et il m’a don­né les clés pour deve­nir un bon mana­ger.

Sa méthode est un savant mélange de par­tage, de mise en pra­tique et d’é­changes avec les dif­fé­rents par­ti­ci­pants.

Tous sujets confon­dus, c’est la pre­mière fois que je fais une for­ma­tion pro­fes­sion­nelle de cette qua­li­té !

Merci Philippe ! 

Cirylle MILLION – Responsable Bureau d’Etudes

« En ayant sui­vi des for­ma­tions de déve­lop­pe­ment per­son­nel avec Philippe, j’ai pu assi­mi­ler de nou­velles connais­sances et méthodes, notam­ment dans la ges­tion émo­tion­nelle et l’é­coute active. Il a su adap­ter les pro­grammes et exer­cices pra­tiques à nos besoins per­son­nels tout en par­ta­geant ses propres expé­riences. Je recom­mande for­te­ment Philippe comme inter­ve­nant à tous ceux qui sou­haitent deve­nir la meilleure ver­sion d’eux-mêmes »

Valentin BERTELOOT – Consultant