Intelligence Emotionnelle avec IQ
Les études montrent que l’intelligence émotionnelle peut être apprise et peut aboutir à des différences mesurables directement associées au succès professionnel et personnel.
Elle peut même être responsable de quasiment 80% de nos réussites. Si nous n’apparaissons pas aux autres tel que nous le souhaitons, cela pourrait avoir des conséquences nuisibles pour nos relations et notre réussite.
Ce qu’est l’intelligence émotionnelle
L’intelligence émotionnelle (EIQ) correspond à la façon dont nous reconnaissons et gérons nos propres émotions et dont nous identifions, comprenons et réagissons aux émotions de ceux qui nous entourent de sorte que nous puissions bâtir des relations mutuellement bénéfiques avec autrui.
Ce qu’est le rapport 360
Ce rapport 360˚ est conçu pour vous donner un aperçu de votre propre intelligence émotionnelle et pour mettre en évidence comment les autres personnes vous perçoivent en fonction de leurs observations et de leurs interactions avec vous. Grâce à cette analyse, vous pouvez vérifier en quoi votre propre évaluation de votre Intelligence Emotionnelle correspond à la façon dont les autres l’évalue.
Parmi les domaines concernés par l’intelligence émotionnelle, on trouve :
- La Communication
- La Prise de Décision
- Le Leadership
- La Vente
- Le Travail d’Équipe
- La Productivité/la Performance
- Les Bonnes Relations
- Le Service Client
- La gestion de Conflits
- L’efficacité Globale
- …etc.
Découvrez un exemple de rapport Corie Conseil au format pdf :
Les gens attribuent généralement une grande part de leur succès personnel et professionnel à leur intelligence mentale, ou quotient intellectuel.
Michael Rock
La recherche en psychologie et en performance humaine au cours des vingt dernières années indique que l’intelligence mentale contribue au succès, MAIS l’intelligence qui explique le mieux le succès personnel et professionnel est l’intelligence émotionnelle !